*Firma gobierno de Guerrero y SNTE convocatoria del Programa de Carrera Administrativa 2026
*Más de 2 mil 560 trabajadores de la educación se han beneficiado con 50 millones de pesos en incrementos al salario base con el programa de Carrera Administrativa
Chilpancingo, Gro., 20 de enero de 2026.- “La herramienta más poderosa que tenemos para transformar a Guerrero, a México y al mundo es la educación”, afirmó la gobernadora Evelyn Salgado Pineda al firmar la convocatoria del Programa de Carrera Administrativa 2026, con el que se fortalece el salario base del personal de apoyo y asistencia a la educación básica en la entidad.
Durante este evento, la mandataria estatal subrayó que todos los procesos de impulso salarial se realizan bajo criterios normativos, transparentes y justos, como parte de una política de diálogo permanente con el magisterio, en beneficio directo de la base trabajadora del sector educativo.
“La educación solo se fortalece cuando se reconoce de verdad a quienes la sostienen. Este estímulo no solo representa un avance económico, sino un mensaje claro de que en Guerrero se defiende la dignidad y el bienestar laboral como un derecho ganado con años de esfuerzo”, expresó Salgado Pineda.
Gracias a la gestión del gobierno estatal y al trabajo coordinado con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Guerrero se mantiene como uno de los 12 estados del país que han logrado concretar estos beneficios mediante el Programa de Carrera Administrativa, considerado la única vía real para incrementar el salario del personal administrativo y de apoyo a la educación.
La gobernadora destacó que la aplicación transparente del programa ha permitido incrementar el presupuesto destinado a este estímulo salarial, logrando además que en la convocatoria 2026 puedan participar por primera vez trabajadores con clave de prefectura, así como 600 trabajadores recientemente incorporados al FONE.
En la etapa 2025 del programa se registraron más de 3 mil trabajadores, de los cuales 524 fueron promovidos al obtener los mejores puntajes de evaluación, lo que representa una inversión anual de 13 millones de pesos en el rubro salarial, además de 5 millones de pesos destinados a la capacitación.
Con la firma de la convocatoria correspondiente a la etapa 18 del año 2026, se garantiza la continuidad de este beneficio, sumando a más de 2 mil 560 trabajadores beneficiados en lo que va de la administración, con una inversión acumulada superior a los 50 millones de pesos en incrementos al salario base, lo que contribuye directamente a elevar la calidad educativa en Guerrero.
En el evento, el secretario general de la Sección 14 del SNTE, Silvano Palacios Salgado, reconoció el respaldo del gobierno estatal y destacó que, gracias a este esfuerzo conjunto, los prefectos podrán acceder por primera vez a este programa de promoción salarial.
La firma de la convocatoria se realizó con la presencia del secretario de Educación Guerrero, Ricardo Castillo Peña, y del dirigente sindical Silvano Palacios Salgado, así como en representante del SNTE en Guerrero, Luis Enrique Morales Acosta, quienes refrendaron el compromiso de seguir fortaleciendo los derechos laborales del personal educativo en la entidad.
